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  • “五化五度”落實“思想引領、學習在先”機制
    2019年12月18日 03:50 襄陽黨建網 點擊量:
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      12月16日,記者從市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室獲悉,第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我市根據建立縣處級以上黨委(黨組)“思想引領、學習在先”機制的要求,結合實際,制定五條措施,建立常態化工作舉措,將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、做決策、干工作全過程,切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動高質量發展的內生動力。

      個人自學經常化增加個人理論素養的厚度

      主題教育開展以來,我市要求各級黨委(黨組)成員結合工作需要和個人實際,明確學習重點,研讀必要書目,自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學。

      同時,開展競賽檢驗學,每年至少舉辦一次知識競賽或演講比賽,每次活動必須有不少于2名黨委(黨組)班子成員參加,以賽促學,檢驗學習效果。

      此外,要求各地各單位開辦“干部大講堂”,提供獲取知識、更新理念、交流思想的平臺,讓黨委(黨組)班子成員走上講臺,講理論、講心得、講體會,示范帶動黨員干部開展理論學習,促進個人自學。

      集體研學規范化拓展理論中心組學習的廣度

      我市通過聚焦主題主線規范學,嚴格執行黨委(黨組)理論學習中心組各項學習制度,注重把重點發言和集體研討、專題學習和系統學習緊密結合起來,深入開展學習討論和學習交流,常態化組織開展學習。

      同時,要求聚焦“關鍵少數”強化學,抓實黨委(黨組)書記這個“關鍵少數”,每半年舉辦一次黨委(黨組)書記專題讀書班,注重向基層延伸,綜合運用專題輔導、交流研討、知識測試等方式,提升學習效果。

      如何聚焦系統全面深化學?我市每月舉辦一次襄陽論壇,邀請在全國、全省有重要影響的領導和專家學者授課,要求全市縣處級領導班子成員全員參加,以深化對當前形勢政策的認知和對理論政策的理解。

      集中培訓系統化夯實創新理論武裝的強度

      對于干部培訓,我市要求科學制訂學習計劃,統籌制訂干部培訓計劃,分層分類開展集中培訓,堅持舉辦中央、省、市重大會議精神輪訓班,明確縣處級以上黨政領導班子成員每三年到黨校(行政學院)、干部學院至少接受一次系統理論教育和嚴格黨性教育。

      同時,各級黨校(行政學院)、干部學院要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要培訓內容,明確課時量要達到總課時量的50%以上。

      對于集中培訓質量和效果,我市明確培訓時間較長的班次要有一定時間、適當次數的集中研討交流,且做到人人發言,使學習討論更有深度、更有針對性,學用結合更加緊密。

      會前學習制度化促進黨委(黨組)議事決策的精度

      我市通過優化會議流程,完善黨委(黨組)議事規則,將會議領學作為黨委(黨組)會議的第一項議程固化下來,達到以學定向、以思促謀、以知促行的目的。

      對于學習內容,我市明確要求結合工作實際和會議議題,將習近平總書記相關重要講話論述和指示批示精神以及黨中央相關決策部署、重要文件和會議精神等作為會議領學的重要內容。

      在討論決定事項時,要注重結合日常學習和會議領學,充分研討交流、發表意見建議,使工作方向更明確、思路更清晰、決策更科學,把學習成果轉化為決策指引。

      調研學習常態化增強用理論指導實踐的準度

      在問題導向深調研中,我市要求充分總結運用在主題教育中開展調查研究的好經驗、好做法,通過廣泛征求、上級反饋、主動查擺等方式,梳理問題及意見建議,以問題為導向確定調研課題,堅持“四不兩直”方式開展深度調研。

      同時,通過調查研究,把理論知識運用到實踐中,切實拿出解決問題的真招實招,補齊工作短板,破解發展難題,回應群眾關切。

      在調查研究結束后,要求積極撰寫學習心得、理論文章或調研報告,組織開展調研成果交流會,講專題黨課,在理論與實踐相結合的過程中,深入領會把握政治理論的精神與內涵,不斷提煉與升華自我,切實做到學以致用、用以促學、學用相長。

      (來源:《襄陽日報》2019年12月18日02版 全媒體記者劉倩 通訊員楊靜 李祥怡 編輯:鄒若君)

    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
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